Platforma Sigmund to autorskie narzędzie wykorzystywane do badania kompetencji i potencjału w procesach rekrutacyjnych oraz w ocenach pracowników wewnątrz organizacji.
Rozbudowane raporty pozwalają na ocenę poziomu kompetencji, stopnia dopasowania do profilu stanowiska, ale przede wszystkim określenie mocnych stron i obszarów do pracy.
Umów się na indywidualne spotkanie z naszym konsultantem, podczas którego:
omówisz możliwości wykorzystania platformy w procesach HR,
zobaczysz, jak korzystać z platformy,
dowiesz się, jakie raporty uzyskasz po przeprowadzeniu badania kompetencji z wykorzystaniem platformy Sigmund.
Po spotkaniu otrzymasz możliwość sprawdzenia, jak działa platforma w praktyce:
otrzymasz dwa bezpłatne testy, które możesz wykorzystać w trakcie prowadzonego przez siebie procesu rekrutacyjnego lub procesu oceny kompetencji pracowników,
nasz konsultant pomoże Ci w stworzeniu dedykowanego profilu przygotowaniu dostępu oraz wygenerowaniu raportów z wynikami oraz omówi szczegółowo wyniki badania,
w ramach darmowego dostępu możliwe będzie przebadanie dowolnej liczby kompetencji spośród 37 dostępnych na platformie.